新聞發(fā)布會(huì)實(shí)錄
（2021年10月22日）
10月22日，新疆維吾爾自治區(qū)在烏魯木齊舉辦第58場(chǎng)涉疆新聞發(fā)布會(huì)。圖為發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。石榴云/新疆日?qǐng)?bào)記者周鵬攝
徐貴相：各位媒體記者朋友，大家上午好。歡迎出席新疆維吾爾自治區(qū)涉疆問(wèn)題新聞發(fā)布會(huì)，我是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞發(fā)言人徐貴相，坐在我旁邊的是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府另一位新聞發(fā)言人伊力江·阿那依提先生。今天的發(fā)布會(huì)由我們兩位主持，還將連線基層群眾代表向大家介紹有關(guān)情況。由于疫情原因，今天除了部分媒體現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)之外，其他媒體朋友將會(huì)以視頻連線方式參會(huì)并和大家進(jìn)行交流。
下面，我先就今天發(fā)布會(huì)內(nèi)容，談點(diǎn)看法。
一段時(shí)間以來(lái)，美國(guó)一些反華勢(shì)力大肆編造所謂新疆實(shí)施“大規(guī)模強(qiáng)迫勞動(dòng)”的謊言，并以此為借口濫用長(zhǎng)臂管轄、出口管制措施，企圖通過(guò)制裁打壓新疆企業(yè)、制造“強(qiáng)迫失業(yè)”“強(qiáng)迫貧困”，使新疆各族群眾處于貧困、封閉、落后之中，達(dá)到禍亂新疆的險(xiǎn)惡目的。美國(guó)會(huì)更是炮制所謂“維吾爾強(qiáng)迫勞動(dòng)預(yù)防法案”，妄圖進(jìn)一步插手新疆事務(wù)、干涉中國(guó)內(nèi)政。但頗具諷刺意味的是，這些反華勢(shì)力只知道一味指責(zé)抹黑新疆，卻忘了美國(guó)才是真正存在強(qiáng)迫勞動(dòng)的國(guó)家。
實(shí)際上，美國(guó)在勞動(dòng)問(wèn)題上積弊頗深、罪孽深重。從歷史上看，美國(guó)大肆販賣黑奴和華工、欺壓印第安人。近年來(lái)，美國(guó)更是刻意逃避勞工保護(hù)責(zé)任，導(dǎo)致人口販運(yùn)問(wèn)題泛濫成災(zāi)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)迫勞動(dòng)觸目驚心、私營(yíng)監(jiān)獄罪犯淪為奴隸、濫用童工現(xiàn)象普遍存在、女性和殘疾人勞動(dòng)權(quán)益屢遭侵害、就業(yè)領(lǐng)域歧視問(wèn)題持續(xù)惡化，完全是一個(gè)活生生的“現(xiàn)代奴隸制”國(guó)家。
美國(guó)稱新疆存在“大規(guī)模強(qiáng)迫勞動(dòng)”現(xiàn)象，這根本不符合新疆各族群眾勞動(dòng)狀況的實(shí)際，完全是西方一些機(jī)構(gòu)和人員糾集一批反華分子憑空捏造的謊言。對(duì)于“強(qiáng)迫勞動(dòng)”，國(guó)際勞工組織通過(guò)的《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》有明確定義，指的是“以懲罰相威脅，強(qiáng)使任何人從事其本人不曾表示自愿從事的所有工作和勞務(wù)”。而在新疆，各族群眾的勞動(dòng)權(quán)益都受到中國(guó)憲法和法律保護(hù)，他們都有選擇職業(yè)的自由，去什么地方、干什么工作都出于自己的意愿，人身自由從未受到任何限制；他們的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、使用本民族語(yǔ)言文字等也都依法受到保護(hù)；有關(guān)企業(yè)也為他們提供了良好的工作生活條件，確保他們工作舒心、生活安心、家人放心，根本不存在“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的情形。
今天，我們?cè)谶@里舉辦涉疆問(wèn)題新聞發(fā)布會(huì)，主要是翻一翻美國(guó)的歷史，看一看美國(guó)的現(xiàn)實(shí)，曬一曬美國(guó)存在的強(qiáng)迫勞動(dòng)，給這位自詡的“人權(quán)衛(wèi)士”潑點(diǎn)冷水。
徐貴相：美國(guó)歷史上以販賣奴隸和強(qiáng)迫勞動(dòng)而臭名昭著，直到今天，仍廣泛存在著“現(xiàn)代奴役制”，很多移民被販運(yùn)到了“血汗工廠”，強(qiáng)迫勞動(dòng)和壓榨勞工等丑惡行徑層出不窮。請(qǐng)伊力江·阿那依提先生進(jìn)行介紹有關(guān)情況。
伊力江·阿那依提：眾所周知，美國(guó)有數(shù)百年販賣、虐待和歧視黑奴的歷史。有關(guān)史料記載，自1619年接收首批奴隸至1865年廢除奴隸制期間，大量黑奴被販賣至美國(guó)從事強(qiáng)迫勞動(dòng)。據(jù)德國(guó)斯塔蒂斯塔調(diào)查公司數(shù)據(jù)顯示，1790年，美國(guó)有近70萬(wàn)黑人奴隸，而到1860年，美國(guó)黑人奴隸超過(guò)了395萬(wàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)奴隸主從黑奴身上壓榨的勞動(dòng)價(jià)值以現(xiàn)價(jià)計(jì)算高達(dá)14萬(wàn)億美元。這些黑人奴隸很多都被迫從事棉花產(chǎn)業(yè)，美國(guó)的棉花產(chǎn)業(yè)也浸染著這些黑人奴隸的血淚。正如美國(guó)作家愛德華·巴普蒂斯特所著的《被掩蓋的原罪：奴隸制與美國(guó)資本主義的崛起》一書中講到，皮鞭驅(qū)使奴隸將全部體力和大部分精力投入采棉工作，進(jìn)而使采棉速度越來(lái)越快。在奴隸主的嚴(yán)酷逼迫下，到1860年，美國(guó)的棉花產(chǎn)量達(dá)到了1800年的130倍。
下面，請(qǐng)大家看一組漫畫。
時(shí)至今日，靠著長(zhǎng)期血腥販奴勾當(dāng)起家的美國(guó)，依然未改其“黑暗傳統(tǒng)”，繼續(xù)放縱販運(yùn)人口這一“最骯臟的犯罪行為”，而受害者則從黑人奴隸轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;外來(lái)移民”。正如美國(guó)加利福尼亞大學(xué)伯克利分校人權(quán)研究中心教授勞雷爾·弗萊切所說(shuō)，公眾普遍認(rèn)為美國(guó)早就解決了現(xiàn)代奴隸制這一問(wèn)題，但實(shí)際上，現(xiàn)代奴隸制依然存在，而且很普遍。它只不過(guò)是以一種新的形式出現(xiàn)。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去5年，美國(guó)所有50個(gè)州和華盛頓哥倫比亞特區(qū)都報(bào)告了強(qiáng)迫勞動(dòng)和人口販運(yùn)的案件。每年從境外販運(yùn)至全美從事強(qiáng)迫勞動(dòng)的人口多達(dá)10萬(wàn)人，其中一半被販運(yùn)到“血汗工廠”或遭受家庭奴役。非營(yíng)利組織“北極星項(xiàng)目”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2007年底至2019年底，美國(guó)“全國(guó)人口販運(yùn)熱線”接報(bào)案件共有63380起，其中2019年11500起，涉及受害者22326人。盡管這些數(shù)字令人震驚，但它們可能只是實(shí)際中的一小部分。在一串串“帶血、帶淚”的數(shù)字面前，美國(guó)國(guó)務(wù)院也不得不承認(rèn)，美國(guó)是強(qiáng)迫勞動(dòng)、奴役受害者的來(lái)源國(guó)、中轉(zhuǎn)國(guó)和目的地國(guó)，合法和非法行業(yè)都存在人口販運(yùn)情況，包括商業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)、建筑、餐館、按摩院、乞討、毒品走私等。這些受害者既有本國(guó)公民，也有來(lái)自世界上幾乎每一個(gè)地區(qū)的外國(guó)公民，甚至包括婦女、兒童、殘疾人等弱勢(shì)群體。
深究美國(guó)泛濫成災(zāi)的人口販運(yùn)問(wèn)題，犯罪集團(tuán)的暴利收益是表象，而美國(guó)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、司法系統(tǒng)頻頻“缺位”才是重要原因。據(jù)美國(guó)城市研究所和美國(guó)東北大學(xué)2014年發(fā)布的研究報(bào)告稱，美國(guó)執(zhí)法部門常常不幫助被強(qiáng)迫勞動(dòng)的受害者，有時(shí)甚至站在人販子一邊。例如，在一起案件中，一名農(nóng)場(chǎng)主向一名試圖逃跑的被強(qiáng)迫勞動(dòng)的農(nóng)場(chǎng)工人開槍，而當(dāng)警察到來(lái)后，卻以非法移民的罪名逮捕了這名農(nóng)場(chǎng)工人。通常受害者沒有能力起訴人販子，大多數(shù)律師也不愿花時(shí)間去幫助他們，導(dǎo)致他們經(jīng)常得不到報(bào)酬或虐待賠償。美國(guó)丹佛大學(xué)學(xué)者克麗西·巴克利也指出，美國(guó)強(qiáng)迫勞動(dòng)現(xiàn)象之所以難以禁絕，一方面是因?yàn)槔麧?rùn)豐厚，另一方面是由于美國(guó)立法不力和執(zhí)法效率低下，作惡者被起訴風(fēng)險(xiǎn)很小。強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題最普遍的領(lǐng)域是家政、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、色情業(yè)等，其對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力有很高需求。美國(guó)法律很少要求或者不要求對(duì)這些領(lǐng)域的工作條件進(jìn)行監(jiān)管。
徐貴相：美國(guó)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域普遍存在強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題，那些外來(lái)移民在農(nóng)場(chǎng)主的壓迫下貧困潦倒，遭受著非人待遇。關(guān)于這方面情況，由我來(lái)向大家進(jìn)行介紹。
徐貴相：美國(guó)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是強(qiáng)迫勞動(dòng)的重災(zāi)區(qū)。農(nóng)場(chǎng)工人被排除在美國(guó)勞動(dòng)立法之外，基本權(quán)利得不到應(yīng)有的保護(hù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，30%的農(nóng)場(chǎng)工人及其家庭生活在聯(lián)邦貧困線下，他們難以表達(dá)自己的訴求，經(jīng)常遭受威脅或暴力并被強(qiáng)迫勞動(dòng)。
美國(guó)農(nóng)場(chǎng)移民工人勞動(dòng)權(quán)利遭受嚴(yán)重侵害。美國(guó)絕大多數(shù)農(nóng)場(chǎng)工人為男性外來(lái)移民，其中很多不被登記注冊(cè)并隨時(shí)可能被驅(qū)逐出境。據(jù)“農(nóng)場(chǎng)工人公正”組織發(fā)布的《絕非待客之道》報(bào)告顯示，美農(nóng)場(chǎng)主無(wú)需支付季節(jié)性移民工人社保和失業(yè)保險(xiǎn)，用工成本低，還惡意克扣工資、實(shí)施債務(wù)奴役，種族歧視、不保證基本住宿和安全工作場(chǎng)所的現(xiàn)象屢見不鮮。他們由于不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，對(duì)勞工權(quán)利一無(wú)所知，加之害怕被驅(qū)逐出境，面對(duì)雇主剝削只能選擇忍氣吞聲。比如，位于佛羅里達(dá)西南部的小鎮(zhèn)伊莫卡利被稱為美國(guó)的“番茄之都”，該小鎮(zhèn)共生活著26000人，大部分是來(lái)自墨西哥、危地馬拉、海地等國(guó)的農(nóng)民。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1小時(shí)8.65美元，而他們實(shí)際上只能拿到每小時(shí)5.5美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。再比如，美國(guó)著名的新聞網(wǎng)站BuzzFeed報(bào)道稱，2011年，兩名西班牙女子被雇傭到農(nóng)場(chǎng)主韋斯特的農(nóng)場(chǎng)工作，她們被沒收了護(hù)照和簽證，還經(jīng)常被農(nóng)場(chǎng)主性侵，而她們的居住環(huán)境也極為惡劣，沒有干凈飲用水、滿是老鼠和臭蟲、骯臟難聞。農(nóng)場(chǎng)主承諾她們每小時(shí)工資9.1美元，而實(shí)際上拿到的每小時(shí)不到4美元。正如“反奴役國(guó)際”組織描述的，農(nóng)場(chǎng)工人是“美國(guó)經(jīng)濟(jì)中收入最低、受剝削最嚴(yán)重的工人”。這些人缺乏其他美國(guó)工人享有的權(quán)利，他們經(jīng)常在沒有醫(yī)療保險(xiǎn)、病假、養(yǎng)老金或者工作保障的情況下工作，而這正是導(dǎo)致美國(guó)田地里強(qiáng)迫勞動(dòng)的肥沃土壤。
徐貴相：美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄中的強(qiáng)迫勞動(dòng)令人瞠目結(jié)舌。美國(guó)一些雇主把私營(yíng)監(jiān)獄中的囚犯當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力，以此來(lái)應(yīng)對(duì)這些雇主所在行業(yè)人工短缺的問(wèn)題，從而獲取高額利潤(rùn)。關(guān)于這方面情況，由我來(lái)向大家進(jìn)行介紹。
徐貴相：美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄中的強(qiáng)迫勞動(dòng)由來(lái)已久。早在20世紀(jì)80年代，全美開展大規(guī)模的禁毒行動(dòng)，罪犯人數(shù)連創(chuàng)新高，公立監(jiān)獄不堪重負(fù)，由政府補(bǔ)貼、私人出錢建造監(jiān)獄關(guān)押犯人的解決方案應(yīng)運(yùn)而生。與此同時(shí)，美國(guó)居高不下的犯罪率、激增的非法移民數(shù)量和更嚴(yán)厲的量刑標(biāo)準(zhǔn)，使全美監(jiān)獄關(guān)押犯人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，私營(yíng)監(jiān)獄產(chǎn)業(yè)借此迅速發(fā)展擴(kuò)大。2019年的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)共有200多家私營(yíng)監(jiān)獄，替政府關(guān)押的犯人近12萬(wàn)。
在這些監(jiān)獄中，當(dāng)權(quán)者將犯人當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力，犯人們每天都被迫從事保管、維護(hù)、地勤和食品服務(wù)等很多雜務(wù)工作，工作時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)境惡化、工資微薄。2020年新冠肺炎疫情期間，監(jiān)獄管理者讓犯人們運(yùn)送新冠肺炎患者的尸體，加州山林大火持續(xù)燃燒數(shù)月，又派犯人沖上第一線滅火。犯人們?nèi)艟芙^勞動(dòng)則遭受鞭打酷刑、單獨(dú)關(guān)押、影響減刑等傷害。此外，私營(yíng)監(jiān)獄與眾多公司機(jī)構(gòu)合作，成了一個(gè)生產(chǎn)加工“外包基地”。由于人工成本極其低廉，又沒有工會(huì)的約束，美國(guó)大小公司紛至沓來(lái)。2020年，在私營(yíng)監(jiān)獄工廠里生產(chǎn)的口罩、洗手液等價(jià)值已經(jīng)高達(dá)百萬(wàn)美元。雖然犯人們冒著生命危險(xiǎn)從事這些工作，但得到的最多只是平均時(shí)薪為12美分到63美分、最高為2美元的報(bào)酬，遠(yuǎn)低于如今15美元的美國(guó)最低法定時(shí)薪。私營(yíng)監(jiān)獄里的強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題嚴(yán)重，監(jiān)獄經(jīng)營(yíng)者賺得缽滿盆滿，而犯人們則身心備受摧殘，處在水深火熱中。可見，美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄已經(jīng)完全成為一座座“人間地獄”。
美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄里的強(qiáng)迫勞動(dòng)堪稱“現(xiàn)代奴隸制”下的“獨(dú)特風(fēng)景線”，而其背后有著非常復(fù)雜的政治、法律、利益因素。
一是政治原因。為了讓自己的財(cái)路保持暢通、減少成本的同時(shí)讓利益最大化，美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄千方百計(jì)進(jìn)行政治獻(xiàn)金，每年都會(huì)在資助政治候選人和政治游說(shuō)上投入巨額經(jīng)費(fèi)。美國(guó)最大的兩個(gè)私營(yíng)監(jiān)獄運(yùn)營(yíng)企業(yè)——美國(guó)懲教公司CCA和GEO集團(tuán)，2010年至2015年在資助、游說(shuō)政府活動(dòng)上就花了1460萬(wàn)美元。“美國(guó)立法交流委員會(huì)”聲稱致力于限制政府權(quán)力、捍衛(wèi)自由市場(chǎng)，但其背后也有美國(guó)懲教公司CCA的長(zhǎng)期巨額捐助。通過(guò)美國(guó)立法交流委員會(huì)，美國(guó)懲教公司CCA能在全國(guó)范圍內(nèi)影響刑事政策，包括監(jiān)獄私有化，快速增加的刑事案件定罪。美國(guó)立法交流委員會(huì)實(shí)施了大量政策，既增加了監(jiān)禁人數(shù)，也增加了監(jiān)禁人員的刑期。
二是法律原因。1865年，美國(guó)國(guó)會(huì)就通過(guò)憲法第13修正案，規(guī)定奴隸制或強(qiáng)迫勞動(dòng)奴役制，不得在合眾國(guó)境內(nèi)和管轄范圍內(nèi)存在，除非是作為犯罪的懲罰。但憲法第13修正案被美國(guó)有關(guān)人士稱為美國(guó)歷史上最詭異的法律之一，因?yàn)樗m然規(guī)定了奴隸制為非法，但留下了一個(gè)很大的漏洞，就是懲罰罪犯時(shí)的奴隸制并不違法，其后果就是它把奴隸制在監(jiān)禁的條件下合法化了。與此同時(shí)，美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄在重金開道的前提下，歪招頻出，想方設(shè)法擺脫政策法律的約束，以所謂“合法”的途徑多收犯人，從而使監(jiān)獄和拘留所中的強(qiáng)迫勞動(dòng)成為一門“合法生意”。比如，2010年亞利桑那州非法移民新法案出臺(tái)，規(guī)定只要被懷疑非法移民，無(wú)須審判即可關(guān)押。2018年美國(guó)司法部針對(duì)非法移民宣布了“零容忍”政策，再次加強(qiáng)了對(duì)非法進(jìn)入美國(guó)境內(nèi)人員的刑事起訴。
三是利益原因。在犯罪率不斷攀升的美國(guó)，私營(yíng)監(jiān)獄在建立之初本是為了幫助公立監(jiān)獄疏解人滿為患的壓力，然而，在利益的驅(qū)動(dòng)下，通過(guò)無(wú)節(jié)制壓榨犯人，私營(yíng)監(jiān)獄不久就發(fā)展成為一個(gè)不折不扣的利益集團(tuán)。正如美國(guó)私營(yíng)監(jiān)獄反對(duì)者弗蘭克·史密斯說(shuō)：“他們（私營(yíng)監(jiān)獄老板）都是百萬(wàn)富翁，獄卒只拿微薄的薪水，雇主卻每年賺著數(shù)百萬(wàn)美元。”比如，私營(yíng)監(jiān)獄與政府簽訂合同，合同規(guī)定，私營(yíng)監(jiān)獄每接收一名犯人，每天可以獲得一定政府補(bǔ)貼。此外，如果私營(yíng)監(jiān)獄“入住率”沒有達(dá)到90%，政府還得為所有空床買單。再比如，美國(guó)懲教公司CCA通過(guò)與政府簽訂服務(wù)合同，以所謂“自愿工作計(jì)劃”強(qiáng)迫犯人勞動(dòng)、壓榨經(jīng)營(yíng)成本，獲得高額利潤(rùn)，而該公司卻在2000年成功上市，利潤(rùn)在20年間翻了500倍。
徐貴相：美國(guó)濫用童工現(xiàn)象臭名昭著。兒童本應(yīng)該天真快樂地生活，卻在美國(guó)的棉田農(nóng)場(chǎng)里，許多兒童遭受著非人的待遇。關(guān)于這方面情況，由我來(lái)向大家進(jìn)行介紹。
徐貴相：美國(guó)作為世界上最發(fā)達(dá)國(guó)家，卻是世界上唯一沒有批準(zhǔn)聯(lián)合國(guó)《兒童權(quán)利公約》的國(guó)家，其嚴(yán)重的童工問(wèn)題更是這個(gè)所謂“燈塔”的燈下黑。據(jù)非盈利機(jī)構(gòu)美國(guó)農(nóng)民工機(jī)會(huì)計(jì)劃協(xié)會(huì)估計(jì)，美國(guó)大約有50萬(wàn)名童工從事農(nóng)業(yè)工作。
一是美國(guó)立法默許在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域使用童工。美國(guó)《公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法》（FLSA）規(guī)定：“青年勞動(dòng)力工作時(shí)，必須確保工作是安全的，不會(huì)危及他們的健康、福祉或教育機(jī)會(huì)。兒童受到保護(hù)，不得在辦公室和工廠工作”。從該法律規(guī)定可以看出，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域沒有被包含在保護(hù)的范圍內(nèi)，這導(dǎo)致該領(lǐng)域雇傭童工問(wèn)題大量存在。比如，在從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的最低年齡標(biāo)準(zhǔn)上，50個(gè)州大多數(shù)都是12歲的標(biāo)準(zhǔn)，比一般工廠工作最低年齡要低很多，甚至一些州（例如俄勒岡州），將采摘漿果的年齡設(shè)定為9歲，這顯然與國(guó)際勞工組織限制15歲以下兒童從事有危害性工作的規(guī)定相悖。
二是美國(guó)童工生命健康在勞作中飽受摧殘。據(jù)美國(guó)官方統(tǒng)計(jì)，2019年美執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)違反《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》的童工案達(dá)858宗，在危險(xiǎn)職業(yè)場(chǎng)所工作的未成年人達(dá)544名。農(nóng)業(yè)領(lǐng)域童工面臨農(nóng)藥中毒、熱病、操作刀具和重型設(shè)備受傷甚至終身殘疾的風(fēng)險(xiǎn)。比如，《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道數(shù)據(jù)顯示，2003年至2016年間，美國(guó)有452名兒童因工傷死亡，其中237名童工死于農(nóng)業(yè)事故，死亡人數(shù)是其他行業(yè)的數(shù)倍。比如，據(jù)《大西洋月刊》報(bào)道，美國(guó)多個(gè)州存在煙草農(nóng)場(chǎng)大量雇傭兒童從事收割和晾曬煙葉、甚至操作重型機(jī)械等情況。同時(shí)，煙草農(nóng)場(chǎng)對(duì)兒童身心健康危害極大，有報(bào)道稱在煙草農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)的兒童普遍感到惡心頭疼，出現(xiàn)尼古丁中毒現(xiàn)象，甚至被發(fā)現(xiàn)肺部受到感染。
三是美國(guó)濫用童工受到國(guó)際社會(huì)廣泛批評(píng)。2014年第103屆國(guó)際勞動(dòng)大會(huì)期間，國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施委員會(huì)將美國(guó)違反《禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)公約》案件列為重點(diǎn)國(guó)別案件之一，并上會(huì)審查。國(guó)際勞工組織公約與建議書實(shí)施專家委員會(huì)多年來(lái)不斷就美國(guó)童工問(wèn)題發(fā)表評(píng)論，多次對(duì)美國(guó)農(nóng)場(chǎng)出現(xiàn)大量童工嚴(yán)重工傷事故表達(dá)關(guān)切，敦促美國(guó)政府制定措施加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)使用童工的監(jiān)管，提供農(nóng)業(yè)領(lǐng)域童工情況詳細(xì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，特別是工傷案件數(shù)量和違法使用童工案件調(diào)查和處理情況。2021年6月，在日內(nèi)瓦舉行的第109屆國(guó)際勞工大會(huì)視頻會(huì)議上，美國(guó)的強(qiáng)迫勞動(dòng)和雇傭童工等問(wèn)題遭到與會(huì)者普遍譴責(zé)。不少分析人士認(rèn)為，美方所作所為加劇了全球童工問(wèn)題，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
徐貴相：美國(guó)性別歧視問(wèn)題十分嚴(yán)重，特別是在勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域，美國(guó)婦女受到了長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、廣泛的和制度性的不公平待遇，各種公開的、隱藏的歧視現(xiàn)象觸目驚心。請(qǐng)伊力江·阿那依提先生介紹有關(guān)情況。
伊力江·阿那依提：消除性別歧視，實(shí)現(xiàn)男女平等是人類文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。但在美國(guó)，婦女在勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域的狀況十分令人堪憂。美國(guó)至今仍未批準(zhǔn)《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》這一聯(lián)合國(guó)核心人權(quán)公約，嚴(yán)重阻礙了婦女人權(quán)的實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，婦女占美國(guó)總勞動(dòng)力的比重超過(guò)46%，但卻面臨著嚴(yán)重的就業(yè)歧視和職場(chǎng)歧視。
一是男女同工不同酬問(wèn)題突出。性別收入差異是美國(guó)職場(chǎng)的“慣例”，尤其是近年來(lái)，美國(guó)男性和女性收入差異問(wèn)題日漸凸顯。據(jù)美國(guó)人口普查局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，多年以來(lái)，男女兩性之間的收入差距一直維持在21%左右，2018年美國(guó)女性的年工資收入僅為男性的81.3%。2019年12月16日，《路易斯安那周報(bào)》網(wǎng)站也刊發(fā)報(bào)道稱，超過(guò)40%的女性表示，她們?cè)诠ぷ髦性庥鲞^(guò)性別歧視，無(wú)法獲得同工同酬或升職。
二是女性失業(yè)率明顯高于男性。受美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的影響，女性受到失業(yè)的打擊尤其嚴(yán)重。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的就業(yè)報(bào)告顯示，2016年10月至2017年10月，美國(guó)零售業(yè)崗位共減少54300個(gè)，但男性和女性的遭遇卻截然不同。女性失去了超過(guò)16萬(wàn)個(gè)職位，而男性卻增加了10.6萬(wàn)個(gè)職位。2020年5月25日美國(guó)《國(guó)會(huì)山》日?qǐng)?bào)援引美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)道，當(dāng)年4月份美國(guó)非農(nóng)業(yè)部門就業(yè)人口環(huán)比減少2050萬(wàn)人，其中失業(yè)女性占比55%，較男性高出10個(gè)百分點(diǎn)。
三是懷孕、哺乳期婦女備受歧視。美國(guó)是唯一沒有立法明確規(guī)定帶薪產(chǎn)假的工業(yè)化國(guó)家，國(guó)內(nèi)立法《懷孕歧視法案》名存實(shí)亡，逼迫懷孕女員工離開工作崗位的事件屢屢發(fā)生。據(jù)2019年數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)每年收到有關(guān)歧視孕婦的投訴數(shù)量在過(guò)去20年穩(wěn)步上升，目前維持在歷史最高水平。2019年2月8日《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)站更是曝出，美國(guó)大公司里普遍存在對(duì)懷孕女性的歧視，拒絕招聘孕婦或不給予孕婦升職加薪是普遍現(xiàn)象，雇員一旦抱怨就會(huì)被解雇。
四是女性遭遇職場(chǎng)性騷擾現(xiàn)象普遍發(fā)生。美國(guó)女性不僅面臨就業(yè)、薪酬和升職方面的歧視，還在職場(chǎng)中遭到猥褻、甚至性侵，飽受精神折磨。據(jù)美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)2017年發(fā)布的報(bào)告顯示，60%的女性在工作中遭受過(guò)性騷擾。由于許多受害者因各種原因不敢提出指控，婦女遭受性騷擾和性侵害的實(shí)際數(shù)量可能會(huì)更高。根據(jù)對(duì)全行業(yè)的調(diào)查，94%的受訪女性表示在職業(yè)生涯中經(jīng)歷過(guò)某種形式的性騷擾或性侵犯?！兜妹芬蚣o(jì)事報(bào)》2018年10月14日?qǐng)?bào)道，艾奧瓦州有20多名議員或議會(huì)工作人員卷入到性騷擾案件中，而案件受害者由于擔(dān)心失業(yè)或報(bào)復(fù)不得不在10余年中保持沉默。
徐貴相：在美國(guó)，不平等和歧視現(xiàn)象已經(jīng)滲透到社會(huì)的方方面面，特別是殘疾人遭受歧視的案件時(shí)有發(fā)生，他們就業(yè)權(quán)利根本得不到保障。關(guān)于這方面情況，由我來(lái)向大家進(jìn)行介紹。
徐貴相：作為社會(huì)弱勢(shì)群體，美國(guó)殘疾人在就業(yè)中受到的歧視和偏見更加令人震驚。美國(guó)至今拒絕批準(zhǔn)聯(lián)合國(guó)的《殘疾人權(quán)利公約》，使得美國(guó)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利無(wú)法得到有效保障。
多年來(lái)，美國(guó)殘疾人就業(yè)率呈持續(xù)下降趨勢(shì)，而失業(yè)率則不斷攀升，他們通常更難找到穩(wěn)定的工作，也更難掙到高于貧困線的工資。據(jù)人口普查數(shù)據(jù)顯示，1990年，美國(guó)大約有50%的殘疾人擁有工作，但到了2010年，這一數(shù)據(jù)降到了41%。美國(guó)進(jìn)步中心網(wǎng)站2019年7月26日?qǐng)?bào)道，每4名殘疾人中就有1人在就業(yè)和獲得收入方面面臨重重困難，嚴(yán)重的失業(yè)率讓殘疾人收入和生活狀況雪上加霜。據(jù)美國(guó)全國(guó)廣播公司網(wǎng)站2019年8月9日?qǐng)?bào)道稱，平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，殘疾人職工被解雇的比率幾乎是非殘疾人的2倍。2017年，聯(lián)邦政府共解雇了2626名全職殘疾員工，比2016年增長(zhǎng)24%。據(jù)2015年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，殘疾人每年的收入水平比健全人少9000美元，而且這種差距還在不斷擴(kuò)大。2019年，受新冠肺炎疫情影響，美國(guó)殘疾人的就業(yè)現(xiàn)狀更加惡劣，這讓他們失去了收入來(lái)源，貧困率幾乎是正常人的2倍。
徐貴相：近年來(lái)，發(fā)生在美國(guó)的侵犯勞工權(quán)益事件不斷上演，社會(huì)矛盾日益加劇，但美國(guó)政府卻刻意逃避勞工保護(hù)責(zé)任，拒絕簽署國(guó)際勞工核心公約，這與其標(biāo)榜的所謂“人權(quán)教師爺”的形象嚴(yán)重不符。請(qǐng)伊力江·阿那依提先生介紹有關(guān)情況。
伊力江·阿那依提：美國(guó)常常把“人權(quán)至上”“國(guó)際規(guī)則”掛在嘴邊。但實(shí)際上，藐視國(guó)際規(guī)則、侵犯勞動(dòng)權(quán)益的恰恰是美國(guó)自己，他們根本沒有資格充當(dāng)什么“人權(quán)教師爺”。
從國(guó)際社會(huì)評(píng)價(jià)看，美國(guó)在勞工權(quán)益保護(hù)方面的缺位備受詬病。有關(guān)國(guó)際工會(huì)組織報(bào)告顯示，美國(guó)存在系統(tǒng)性侵犯勞工權(quán)利問(wèn)題，在主要發(fā)達(dá)國(guó)家中的表現(xiàn)也是最差的。2015年6月10日，國(guó)際工會(huì)聯(lián)盟發(fā)布報(bào)告，將美國(guó)列為系統(tǒng)性地侵犯工人權(quán)利的國(guó)家之一。2018年5月，聯(lián)合國(guó)極端貧困與人權(quán)問(wèn)題特別報(bào)告員發(fā)布報(bào)告指出，美國(guó)社會(huì)保障制度存在缺陷，四分之一全職工作者和四分之三兼職工作者沒有帶薪病假。2021年6月，美國(guó)勞工問(wèn)題在國(guó)際勞工大會(huì)上受到廣泛批評(píng)。
從批約履約方面看，向來(lái)標(biāo)榜勞動(dòng)法律體系健全的美國(guó)，至今只批準(zhǔn)了14項(xiàng)國(guó)際勞工公約。全球8項(xiàng)勞動(dòng)核心公約，美國(guó)僅批準(zhǔn)了2個(gè)，是批準(zhǔn)公約數(shù)量最少的國(guó)家。特別是與強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題直接相關(guān)的《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約補(bǔ)充議定書》《關(guān)于廢止強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約》等3項(xiàng)重要法律文件，美國(guó)1項(xiàng)也沒有簽署，這恰好與美國(guó)在強(qiáng)迫勞動(dòng)和侵犯勞工權(quán)利方面的長(zhǎng)期糟糕記錄形成了呼應(yīng)。
從美國(guó)勞動(dòng)者反映看，近年來(lái)各行業(yè)工人因不滿工作環(huán)境、薪資待遇的罷工事件屢屢發(fā)生。2015年2月1日半島電視臺(tái)美國(guó)頻道網(wǎng)站報(bào)道稱，因?yàn)榉敝氐募影?、不穩(wěn)定的崗位和企業(yè)持續(xù)忽視危險(xiǎn)的工作環(huán)境，來(lái)自位于加利福尼亞州、得克薩斯州、肯塔基州和華盛頓州的9個(gè)工廠的大約3800名煉油工人于當(dāng)日開始罷工。罷工組織領(lǐng)導(dǎo)者稱，這些企業(yè)每天都可能發(fā)生火災(zāi)、排放泄漏以及爆炸，威脅到當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)，而企業(yè)并沒有采取任何措施。除此之外，從事快餐、家庭護(hù)理和托兒所工作的員工也計(jì)劃加入抗議活動(dòng)。特別是2021年10月以來(lái)，美國(guó)工人的忍耐已經(jīng)到了極限。許多美國(guó)媒體報(bào)道，從美國(guó)的機(jī)械、食品生產(chǎn)線上的工人，到馬薩諸塞州的護(hù)士和肯塔基州的釀酒師，再到好萊塢的工作人員，全美各行各業(yè)超過(guò)10萬(wàn)名工人要么正在罷工、要么正準(zhǔn)備罷工。據(jù)美國(guó)有關(guān)專家稱，現(xiàn)在很多美國(guó)工人的工資待遇和福利待遇還停留在40年之前的水平，尤其是在新冠肺炎疫情和通貨膨脹的沖擊下，許多低收入工人的家庭生活遭到了嚴(yán)重破壞。另外，除了經(jīng)濟(jì)層面的因素，美國(guó)工人們獲得的假期也相比其他發(fā)達(dá)國(guó)家少很多；一些美國(guó)工人感到自己沒有受到雇主和客戶的尊重；還有很多美國(guó)工人認(rèn)為，在新冠肺炎疫情下工作并未得到有效防護(hù)措施，隨時(shí)有可能感染喪命。
面對(duì)國(guó)際社會(huì)的批評(píng)、面對(duì)本國(guó)勞動(dòng)者的抗議，美國(guó)不但不反躬自省，反而對(duì)別國(guó)橫加指責(zé)，意圖轉(zhuǎn)移視線、誤導(dǎo)輿論，甚至基于虛假事實(shí)濫用長(zhǎng)臂管轄、實(shí)施無(wú)理制裁，這種做法只能讓世人再一次看清美國(guó)虛偽至極的丑陋面目。丑化別人美化不了自己，只會(huì)讓自己的形象越抹越黑。我們奉勸美國(guó)停止在勞動(dòng)問(wèn)題上搞政治操弄，好好照照鏡子，切實(shí)正視并解決好自身問(wèn)題，如果一味玩弄“人權(quán)雙標(biāo)”，只會(huì)欲蓋彌彰，徒增國(guó)際笑柄。
徐貴相：以上內(nèi)容，雖然只是美國(guó)勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域侵犯人權(quán)的冰山一角，卻足以讓世界看清，美國(guó)才是人權(quán)問(wèn)題的最大制造者。但就是這樣一個(gè)國(guó)家，卻動(dòng)輒以所謂“侵犯人權(quán)”為由，對(duì)中國(guó)新疆勞動(dòng)就業(yè)狀況指責(zé)攻擊，對(duì)有關(guān)企業(yè)實(shí)施無(wú)理制裁。從抹黑制裁新疆棉花到污蔑打壓新疆光伏企業(yè)，每一次都是以所謂“人權(quán)”名義，行保護(hù)主義、霸凌主義之實(shí)。今年7月，美國(guó)商務(wù)部又將黑手伸向了新疆信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，將新疆6家企業(yè)列入“實(shí)體清單”，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的聲譽(yù)和利益。下面，我們就連線部分企業(yè)負(fù)責(zé)人，聽聽他們的看法。
首先，我們連線烏魯木齊天耀偉業(yè)信息技術(shù)服務(wù)有限公司總裁金志強(qiáng)先生，請(qǐng)他介紹有關(guān)情況。
金志強(qiáng)：美國(guó)商務(wù)部以所謂“侵犯人權(quán)和高科技監(jiān)控”為由，將烏魯木齊天耀偉業(yè)信息技術(shù)服務(wù)有限公司列入“實(shí)體清單”，進(jìn)行無(wú)理打壓制裁，完全是徹頭徹尾的謊言和卑劣邪惡的強(qiáng)盜行徑。對(duì)此，我們表示強(qiáng)烈憤慨和堅(jiān)決反對(duì)！
烏魯木齊天耀偉業(yè)信息技術(shù)服務(wù)有限公司是一家專注于軟件產(chǎn)品研究、開發(fā)的新疆智慧技術(shù)服務(wù)企業(yè)，擁有眾多智慧物聯(lián)解決方案的核心技術(shù)，擁有自主研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。自2012年成立起，我公司就致力于成為中國(guó)最好的智慧技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品實(shí)踐商，運(yùn)用數(shù)字化信息技術(shù)構(gòu)建社會(huì)安全網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。歷經(jīng)多年發(fā)展，我公司已在新疆形成了突出的系統(tǒng)集成和ITSS運(yùn)維運(yùn)營(yíng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為眾多領(lǐng)域的用戶提供先進(jìn)的智能化技術(shù)服務(wù)和ITSS運(yùn)維等全方位專業(yè)服務(wù)，讓全疆更多企業(yè)和個(gè)人都能感受到人工智能技術(shù)帶來(lái)的高效工作模式及全新生活體驗(yàn)。我公司憑借長(zhǎng)期、穩(wěn)定的售后服務(wù)，贏得了新疆廣大用戶的信任和良好聲譽(yù)。
我公司依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，恪守商業(yè)道德，履行社會(huì)責(zé)任，通過(guò)積極開展智慧城市等核心技術(shù)研發(fā)，推廣應(yīng)用現(xiàn)代科技產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)方法，增強(qiáng)社會(huì)安全感，提升社會(huì)治理水平，這也是國(guó)際社會(huì)通行的做法。我公司的技術(shù)和服務(wù)，從不針對(duì)任何特定民族，目的是為了更好維護(hù)新疆各族人民生命財(cái)產(chǎn)安全等基本權(quán)益。美國(guó)將新疆利用現(xiàn)代科技提升社會(huì)治理的措施，誣稱為“侵犯人權(quán)和高科技監(jiān)控”，完全是赤裸裸的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”。美國(guó)的所作所為根本沒有任何事實(shí)依據(jù)，完全是可鄙可憎的惡意抹黑和政治操弄，其目的就是濫用國(guó)家力量打壓、遏制新疆高科技企業(yè)，破壞新疆穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。
我公司堅(jiān)決反對(duì)美國(guó)商務(wù)部作出的錯(cuò)誤決定，堅(jiān)決反對(duì)任何不公平不合理的處罰，堅(jiān)決反對(duì)把貿(mào)易問(wèn)題政治化。我公司將不畏美國(guó)的強(qiáng)權(quán)干涉，保留通過(guò)一切法律手段解決問(wèn)題的權(quán)利。我公司也將繼續(xù)做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任、有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，不斷開拓進(jìn)取，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)造福人民、回報(bào)社會(huì)。
接下來(lái)，我們連線新疆熙菱信息技術(shù)股份有限公司集團(tuán)副總裁王繼能先生，請(qǐng)他介紹有關(guān)情況。
王繼能：美國(guó)商務(wù)部以“莫須有”的罪名，對(duì)我公司進(jìn)行沒有任何事實(shí)依據(jù)的制裁，是極其不負(fù)責(zé)任的行為。這種把商業(yè)活動(dòng)和科技研發(fā)政治化的行徑，嚴(yán)重違反國(guó)際關(guān)系基本準(zhǔn)則，嚴(yán)重?fù)p害我公司的聲譽(yù)和利益，我們對(duì)此表示強(qiáng)烈憤慨和堅(jiān)決反對(duì)！
我公司成立于1999年，是合法注冊(cè)、依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。我公司始終忠實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，恪守商業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在符合國(guó)內(nèi)國(guó)際的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下開展研發(fā)與服務(wù)。我們產(chǎn)品在智慧城市、智慧旅游、智慧園區(qū)、智慧機(jī)場(chǎng)等方面的場(chǎng)景應(yīng)用，目的是降低客戶成本、提高經(jīng)濟(jì)效率，用科學(xué)手段創(chuàng)造價(jià)值、提升社會(huì)治理水平，提高各族群眾安全感。我們的產(chǎn)品既不針對(duì)任何特定群體，更不存在任何“侵犯人權(quán)和高科技監(jiān)控”的行為。
我們將以產(chǎn)業(yè)需求為引導(dǎo)，聚集科研智慧，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，持續(xù)用專業(yè)可靠的技術(shù)和產(chǎn)品為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。越是封鎖，越是打壓，我們?cè)揭l(fā)展的更快，美國(guó)商務(wù)部的無(wú)理制裁，對(duì)我們就是廢紙一張！我們將堅(jiān)決通過(guò)法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益，并敦促美國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)尊重事實(shí)，放棄偏見，停止政治操弄，撤銷制裁決定，消除負(fù)面影響。
接下來(lái)，我們連線立昂技術(shù)股份有限公司數(shù)字銷售中心客戶經(jīng)理劉飛，請(qǐng)他介紹有關(guān)情況。
劉飛：我叫劉飛，是立昂技術(shù)股份有限公司數(shù)字銷售中心客戶經(jīng)理。2021年7月9日美國(guó)商務(wù)部以“侵犯人權(quán)和高科技監(jiān)控”為理由，將我公司列入“實(shí)體清單”，我感到不解、可笑，更表示強(qiáng)烈不滿和堅(jiān)決反對(duì)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，只有誠(chéng)信守法、遵章守規(guī)，才能更好地促進(jìn)企業(yè)做實(shí)做優(yōu)做大做強(qiáng)。我們公司始終遵循“依法依規(guī)治企，加強(qiáng)管理，提升生產(chǎn)質(zhì)量”的經(jīng)營(yíng)理念，業(yè)務(wù)主要集中在數(shù)字城市系統(tǒng)服務(wù)、IDC數(shù)據(jù)中心及云計(jì)算服務(wù)、電信運(yùn)營(yíng)商增值服務(wù)和通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)等方面，這些業(yè)務(wù)都是為了更好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)全疆各族群眾，為大家提供數(shù)字化、智能化、便利化的服務(wù)系統(tǒng)，又何來(lái)“侵犯人權(quán)”一說(shuō)？
美國(guó)商務(wù)部將我公司列入“實(shí)體清單”，并沒有真憑實(shí)據(jù)作為支撐，是一種赤裸裸的霸權(quán)行為。美國(guó)這種利用謊言行使霸權(quán)的行徑，最終只能落得“失道者寡助”的結(jié)局。
徐貴相：下面，我們就有關(guān)問(wèn)題同大家進(jìn)行交流。
美國(guó)有線電視新聞國(guó)際公司（CNN）記者：中國(guó)官方媒體最近報(bào)道稱，CBA新疆籍球員胡明軒因代言阿迪達(dá)斯而受到球隊(duì)?wèi)土P，該品牌被認(rèn)為是曾經(jīng)攻擊過(guò)新疆的棉花產(chǎn)業(yè)。您對(duì)這一事件有何評(píng)論？在新疆政府看來(lái)，阿迪達(dá)斯這個(gè)品牌是反華的嗎？中國(guó)運(yùn)動(dòng)員，尤其是新疆籍運(yùn)動(dòng)員，以后還能和這個(gè)品牌合作嗎？
徐貴相：這個(gè)問(wèn)題由我來(lái)回答。一些西方企業(yè)基于虛假信息，盲目作出抵制新疆棉花的決定，比如HM、耐克、阿迪達(dá)斯等。結(jié)果又怎么樣呢？無(wú)非是喪失中國(guó)市場(chǎng)、損失中國(guó)客源、影響企業(yè)聲譽(yù)。這些企業(yè)不顧事實(shí)依據(jù)，在這完全是一邊造謠抵制新疆棉花，一邊又想著賺中國(guó)人的錢，簡(jiǎn)直是癡心妄想！
隨著科技的發(fā)展，新疆的棉花生產(chǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了高度機(jī)械化，即使在忙碌的采摘季節(jié)，也根本用不著大量的“采棉工”。比如，自2015年開始，新疆巴州地區(qū)的棉花，大部分已經(jīng)使用機(jī)器采摘。在這種情況下，還需要“強(qiáng)迫”人們跟機(jī)器搶活干嗎？有關(guān)西方智庫(kù)的報(bào)告純粹是主觀臆斷，毫無(wú)依據(jù)。在10月11日北京舉辦的涉疆問(wèn)題新聞發(fā)布會(huì)上，我們也直播連線了一位新疆棉農(nóng)，大家真實(shí)地看到了新疆棉花采摘的情況，那成片成片的棉花地和大朵大朵的棉花是不會(huì)撒謊的。
下面，請(qǐng)繼續(xù)提問(wèn)。
中新社記者：據(jù)了解，新疆一些地方政府限制穆斯林做禮拜，有的地方要求一個(gè)月只能去幾次，請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在新疆清真寺做禮拜的人數(shù)比前幾年是多了還是少了？為什么會(huì)出現(xiàn)這種變化？
徐貴相：這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)伊力江·阿那依提先生回答。
伊力江·阿那依提：新疆從未限制穆斯林群眾做禮拜，更不存在有的地方要求穆斯林一個(gè)月只能去清真寺做幾次禮拜的情況。新疆全面貫徹宗教信仰自由政策，依法保障信教群眾正常的宗教活動(dòng)和宗教需求。在新疆，信教群眾在宗教活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)以及按照宗教習(xí)慣在自己家里進(jìn)行的一切合法宗教活動(dòng)，如禮拜、封齋、過(guò)宗教節(jié)日等，都由宗教團(tuán)體和信教群眾自理，受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。
徐貴相：下面，請(qǐng)繼續(xù)提問(wèn)。
《新疆日?qǐng)?bào)》記者：近日，澳大利亞戰(zhàn)略政策研究所再次發(fā)布報(bào)告，誣稱“新疆使用大規(guī)模數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)調(diào)查數(shù)百萬(wàn)維吾爾族人，中國(guó)政府通過(guò)政治運(yùn)動(dòng)，在新疆推行種族滅絕政策”。請(qǐng)問(wèn)您怎么看？
徐貴相：這個(gè)問(wèn)題，由我來(lái)進(jìn)行回答。“澳大利亞戰(zhàn)略政策研究所”長(zhǎng)期接受來(lái)自美國(guó)政府和軍火商的經(jīng)費(fèi)支持，為了金主利益，四處散布謠言，丑化、妖魔化中國(guó)；特別是在涉疆問(wèn)題上，一再拋出毫無(wú)事實(shí)根據(jù)、充滿偏見的謬論，配合美國(guó)反華勢(shì)力污蔑抹黑新疆反恐、去極端化的努力。他們的偏頗立場(chǎng)，也遭到澳大利亞國(guó)內(nèi)一些人的批評(píng)，學(xué)術(shù)信譽(yù)受到嚴(yán)重質(zhì)疑。前駐華大使芮捷銳將其視為“澳大利亞‘中國(guó)威脅論’的總設(shè)計(jì)師”；前新州州長(zhǎng)鮑勃·卡爾稱其拋出了“片面、親美的世界觀”；前澳航首席執(zhí)行官約翰·梅納杜更認(rèn)定其“缺少誠(chéng)實(shí)，讓澳大利亞蒙羞”。
所謂新疆實(shí)施“種族滅絕”完全是誣陷攻擊，實(shí)施種族滅絕至少有兩大標(biāo)志，一是人口減少，二是肉體消滅。但從實(shí)際情況看，1949年新中國(guó)成立后，新疆人口特別是少數(shù)民族人口數(shù)量快速增長(zhǎng)，人口素質(zhì)不斷提升，人均預(yù)期壽命大幅提高，其中維吾爾族人口從1953年第一次全國(guó)人口普查時(shí)的360.76萬(wàn)人增長(zhǎng)到2020年第七次全國(guó)人口普查時(shí)的1162.43萬(wàn)人。今日新疆，經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，各族人民安居樂業(yè)，人口發(fā)展均衡健康，請(qǐng)問(wèn)有這樣的“種族滅絕”嗎？
徐貴相：本場(chǎng)發(fā)布會(huì)到此結(jié)束，感謝大家的參與！
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