（2021年4月30日）
4月30日，新聞發(fā)布會現(xiàn)場。石榴云/新疆日報記者李瑞攝
畢海波：各位記者朋友，上午好，歡迎大家參加在外交部外國記者新聞中心舉辦的第八場涉疆問題新聞發(fā)布會。一段時間以來，國際上一些反華勢力炮制出新疆存在“大規(guī)模強(qiáng)迫勞動”的虛假消息，一些國家偏聽偏信，以所謂“強(qiáng)迫勞動”為借口，對新疆企業(yè)實施無理制裁。
今天，我們在此舉辦涉疆問題專場新聞發(fā)布會，進(jìn)一步介紹有關(guān)新疆勞動就業(yè)問題的事實真相?，F(xiàn)在請新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞發(fā)言人徐貴相為大家介紹有關(guān)情況。
徐貴相：大家上午好！今天，我們在此舉辦專場涉疆問題新聞發(fā)布會，在座很多媒體記者都是老朋友了，大家參加了前面的一些發(fā)布會，發(fā)出了很多報道。在此，表示真誠感謝。我先介紹一下出席今天發(fā)布會的新疆方面人員，他們分別是：新疆維吾爾自治區(qū)人民政府研究室副主任段萬鈞，中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會新疆維吾爾自治區(qū)委員會會長姚玉珍，新疆維吾爾自治區(qū)服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會副會長烏布力艾散·烏布力喀斯木，新疆維吾爾自治區(qū)棉花協(xié)會副會長彭長明，大全新能源公司董事會秘書何寧，新疆阿克蘇華孚色紡有限公司輪值廠長帕提古麗·圖爾蓀，伊犁服飾企業(yè)員工代表艾麗達(dá)·吐爾阿合買提。接下來，他們將就新疆的勞動就業(yè)情況作相應(yīng)介紹。
之所以安排新疆的勞動就業(yè)方面的內(nèi)容，是因為近年來，美西方反華勢力以所謂新疆存在“強(qiáng)迫勞動”為借口，通過實施暫扣令、將新疆有關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)列入“出口管制實體清單”等手段，打壓新疆的紡織服裝、番茄和高科技產(chǎn)業(yè)，使部分企業(yè)受到不同程度的影響。2021年年初，美國太陽能行業(yè)協(xié)會又宣布組建所謂“反強(qiáng)迫勞動”聯(lián)盟，矛頭直指中國新疆光伏產(chǎn)業(yè)，企圖用打擊新疆棉花產(chǎn)業(yè)的手法，給新疆光伏產(chǎn)業(yè)扣上“強(qiáng)迫勞動”的帽子，遏制新疆光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今天我們也特意邀請到了大全新能源公司董事會秘書何寧先生，介紹有關(guān)新疆光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。4月21日，美國國會眾院外委會審議通過所謂《維吾爾強(qiáng)迫勞動預(yù)防法案》，誣稱中國在新疆進(jìn)行“強(qiáng)迫勞動”，鼓噪對我有關(guān)實體和個人進(jìn)行問責(zé)、制裁。
所謂新疆存在“強(qiáng)迫勞動”完全是個偽命題。一是新疆各族群眾勞動就業(yè)均受法律保護(hù)。新疆始終遵循《國際勞工組織憲章》和相關(guān)公約精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，各種勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處都是在法治化軌道上進(jìn)行的。二是新疆各族群眾勞動就業(yè)是完全自由的。各民族包括維吾爾族群眾在內(nèi)，他們有選擇職業(yè)的自由，去什么地方、干什么工作都是自己的意愿，人身自由從未受到任何限制。政府所做的工作，就是健全完善各項促進(jìn)就業(yè)政策，積極搭建就業(yè)信息平臺，提供良好的勞動就業(yè)環(huán)境。三是新疆各族群眾勞動權(quán)益依法得到保障。各族勞動者的勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、獲得社會保險福利權(quán)等權(quán)利均依法得到保護(hù)。各族勞動者無論在新疆還是其他地區(qū)，宗教信仰、民族文化、語言文字等方面權(quán)益均依法得到尊重和保障。
美西方反華勢力憑空捏造涉疆“強(qiáng)迫勞動”謬論，肆意打壓新疆相關(guān)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，嚴(yán)重違反國際法和國際關(guān)系基本準(zhǔn)則，嚴(yán)重違反市場經(jīng)濟(jì)原則和自由貿(mào)易規(guī)則，嚴(yán)重破壞全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈，也損害了各方利益，是赤裸裸的強(qiáng)權(quán)政治和霸凌行徑。他們的根本目的，就是妄圖對新疆進(jìn)行“產(chǎn)業(yè)滅絕”，破壞中國參與全球價值鏈的合作，削弱中國企業(yè)的國際競爭力，將中國排斥在世界市場之外，在更大范圍實現(xiàn)“以疆制華”圖謀。新疆方面將采取有力措施堅決回?fù)?，誓與各種反華勢力斗爭到底。
接下來，請參加發(fā)布會的有關(guān)人員結(jié)合各自實際，介紹有關(guān)情況。
徐貴相：首先，請中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會新疆維吾爾自治區(qū)委員會會長姚玉珍介紹有關(guān)情況。
姚玉珍：近年來，美西方反華勢力蓄意捏造“強(qiáng)迫勞動”罪名，對新疆棉花和紡織服裝供應(yīng)鏈持續(xù)進(jìn)行打壓、制裁。近日，若干服裝品牌商發(fā)表聲明禁用新疆棉花，嚴(yán)重?fù)p害新疆棉紡織產(chǎn)業(yè)聲譽(yù)，造成惡劣影響。依法保障和維護(hù)新疆外貿(mào)企業(yè)聲譽(yù)和各族勞動者合法權(quán)益是新疆貿(mào)促會的重要使命，美西方反華勢力造謠污蔑嚴(yán)重?fù)p害新疆紡織服裝企業(yè)利益，嚴(yán)重?fù)p害各族勞動者的名譽(yù)和人格尊嚴(yán)，我們在此表示強(qiáng)烈憤慨和堅決反對！
事實上，新疆棉花種植和紡織服裝行業(yè)始終把保障勞動權(quán)作為維護(hù)人的尊嚴(yán)、保障人權(quán)的基本內(nèi)容之一，依法保障各族群眾的勞動權(quán)利，積極踐行國際勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重勞動者意愿，努力改善勞動環(huán)境和勞動條件，根本不存在任何“強(qiáng)迫勞動”。
在新疆，農(nóng)民種什么，是農(nóng)民自己的意愿。相比種糧，種植棉花經(jīng)濟(jì)收入更高，農(nóng)民種植棉花的積極性也更高。從播種到采收，再到出售，各個環(huán)節(jié)都是自由和自主的，沒有理由也沒有必要進(jìn)行任何干涉和強(qiáng)迫。新疆的棉花生產(chǎn)早已經(jīng)實現(xiàn)了高度機(jī)械化，即使在忙碌的采摘季節(jié)，也不需要大量的“采棉工”。據(jù)新疆農(nóng)業(yè)部門發(fā)布的2020年數(shù)據(jù)顯示，新疆棉花機(jī)械采摘率已達(dá)69.83%。隨著機(jī)采棉的普及，如今采棉用工量大大減少，更不存在“強(qiáng)迫勞動”。
新疆紡織服裝企業(yè)始終把職工意愿作為基本依據(jù)，依法保障各族職工享有平等的就業(yè)機(jī)會和就業(yè)權(quán)利，始終致力于創(chuàng)造公平、自由、有保障的就業(yè)環(huán)境，以吸引、留住各族職工特別是少數(shù)民族職工，激發(fā)他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高他們的勞動技能、文化素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與職工個人發(fā)展的緊密結(jié)合。紡織服裝企業(yè)通過自主招聘聘用職工，對不同民族、不同性別、不同宗教信仰的職工一視同仁。企業(yè)與職工簽訂勞動合同，為職工提供必要的報酬，提供良好的工作生活條件，為有關(guān)少數(shù)民族職工提供清真飲食，確保他們工作舒心、生活安心、家人放心。企業(yè)均建立了工會，保障包括少數(shù)民族職工在內(nèi)的全體職工合法權(quán)益。一些紡織服裝企業(yè)實施BSCI（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）、SLCP（社會勞工整合項目）等勞工和社會標(biāo)準(zhǔn)，其中一些接受并通過了國外第三方評估機(jī)構(gòu)作出的人權(quán)狀況評估。如，2019年，阿克蘇華孚色紡有限公司在“社會勞工整合項目”（SLCP）審核中，準(zhǔn)確性指數(shù)達(dá)到96.9%，充分證明該企業(yè)不存在所謂的“強(qiáng)迫勞動”。
在新疆紡織服裝企業(yè)就業(yè)的少數(shù)民族等各族職工合法權(quán)益得到有效保障。新疆少數(shù)民族群眾擁有擇業(yè)自主權(quán)，在紡織服裝企業(yè)就業(yè)后，均自愿依法與企業(yè)簽訂勞動合同，建立受法律保護(hù)的勞動關(guān)系，人身自由從未受到任何限制；少數(shù)民族職工享受同工同酬，同等享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險；少數(shù)民族職工的風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰自由和使用本民族語言文字等權(quán)利均得到充分尊重和保障。許多少數(shù)民族職工在紡織服裝企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)后，還介紹自己的親友、同鄉(xiāng)到企業(yè)就業(yè)。
事實證明，所謂新疆存在少數(shù)民族被“強(qiáng)迫勞動”現(xiàn)象，完全是與事實不符、于理不通的謊言。在此，我們強(qiáng)烈敦促西方一些機(jī)構(gòu)和人員正視事實、放下偏見，立即停止炒作所謂的“強(qiáng)迫勞動”問題，立即停止對中國新疆紡織服裝供應(yīng)鏈及相關(guān)產(chǎn)品實施任何限制，不要在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)。
徐貴相：下面，請大家觀看一段視頻。
徐貴相：下面，請新疆維吾爾自治區(qū)服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會副會長烏布力艾散·烏布力喀斯木介紹有關(guān)情況。
烏布力艾散·烏布力喀斯木：我是新疆服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會副會長烏布力艾散·烏布力喀斯木。近期，美西方反華勢力以所謂“強(qiáng)迫勞動”為由，蓄意捏造、歪曲事實，對新疆服裝企業(yè)進(jìn)行打壓制裁，我代表新疆服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會及新疆服裝企業(yè)、全體員工，表示強(qiáng)烈憤慨和堅決反對！
新疆服裝（服飾）行業(yè)協(xié)會是服務(wù)新疆服裝企業(yè)的社團(tuán)組織，始終致力于維護(hù)員工合法權(quán)利。我們充分利用政府頒布的一系列優(yōu)惠政策措施，支持服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加勞動就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村富余勞動力就地就近自主就業(yè)、有序進(jìn)城就業(yè)。我們嚴(yán)格要求企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)招錄適齡勞動力，員工可以根據(jù)企業(yè)招錄的崗位信息、工作環(huán)境、薪酬福利待遇等情況，自主選擇用工單位，實現(xiàn)完全自主的“雙向選擇”。
新疆服裝企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與員工在平等自愿的前提下簽訂勞動合同；按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定確定的工時制度開展生產(chǎn)勞動。在薪資分配中，均實行“按勞分配、多勞多得”的公平分配原則，企業(yè)根據(jù)員工生產(chǎn)任務(wù)完成情況，支付相應(yīng)的薪酬待遇，并按時足額繳納“五險”。同時，企業(yè)提供內(nèi)部技能培訓(xùn)通道，不斷提升職工發(fā)展空間，職工收入水平逐步提高，助力貧困家庭實現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”。例如，喀什地區(qū)適齡勞動力在家務(wù)農(nóng)，人均年收入約4000元，到企業(yè)務(wù)工后，人均年收入平均在3萬元以上。員工通過辛勤工作，改善了家庭生活面貌，獲得感、幸福感顯著增強(qiáng)。
新疆服裝企業(yè)充分尊重少數(shù)民族員工的擇業(yè)自由和人身自由，充分尊重和保障他們的宗教信仰自由權(quán)利，充分尊重和保障他們使用本民族語言文字的權(quán)利，充分尊重和保護(hù)他們的風(fēng)俗習(xí)慣。企業(yè)為少數(shù)民族員工提供免費清真餐飲并提供宿舍；購置文體娛樂用品，組織開展文藝晚會、聯(lián)誼會和節(jié)慶日聚餐、座談等活動，不斷豐富他們的業(yè)余文化生活。
多年來，新疆服裝行業(yè)發(fā)展勢頭良好，企業(yè)提供了大量就業(yè)崗位，積極幫助各族群眾勞動就業(yè)，充分保障各族員工的合法權(quán)益，各族員工的生活水平顯著提升，這是有目共睹的事實。新疆服裝企業(yè)根本不存在“強(qiáng)迫勞動”的情況，任何造謠誹謗都抹煞不了新疆服裝企業(yè)各族員工通過自己勤勞的雙手，創(chuàng)造幸福生活的事實。
徐貴相：下面，請大家觀看一段視頻。
徐貴相：下面，請新疆維吾爾自治區(qū)棉花協(xié)會副會長彭長明介紹有關(guān)情況。
彭長明：最近，西方一些國家和行業(yè)協(xié)會以所謂“強(qiáng)迫勞動”為由，對新疆棉花行業(yè)進(jìn)行制裁。新疆棉花協(xié)會對這種丑惡行徑，表示強(qiáng)烈不滿和極大憤慨。我們在此嚴(yán)正聲明：堅決反對任何污名化新疆棉花的行徑，堅決反對某些國際品牌、機(jī)構(gòu)基于謊言和虛假信息排除新疆棉花及其制品的行為。所謂新疆存在“強(qiáng)迫勞動”，完全是子虛烏有，是徹底的謊言和政治操弄。
新疆有著得天獨厚的自然條件，陽光充足，棉花生長周期長，既是全國最大的優(yōu)質(zhì)棉花生產(chǎn)基地，也是全球最重要的優(yōu)質(zhì)棉生產(chǎn)基地之一，在中國乃至世界都占有舉足輕重的地位。新疆棉花年產(chǎn)量在570萬噸左右。新疆棉花生產(chǎn)涵蓋面廣，50%以上農(nóng)民種植棉花，棉花已成為新疆當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，特別是南疆有關(guān)地區(qū)農(nóng)民的主要收入來源，植棉收入占到農(nóng)業(yè)總收入的80%以上。新疆棉花的生產(chǎn)和發(fā)展保障了新疆棉花種植戶和棉紡織工人及其家庭成員的生計，改善了他們的生活。特別是近年來機(jī)采棉的推廣和普及，提高了新疆種棉效率，極大降低了種植成本特別是人工成本的支出。
新疆棉花產(chǎn)能的提升有力帶動了新疆棉紡織工業(yè)的發(fā)展。目前，新疆棉紡織產(chǎn)業(yè)，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)近百萬人，成為促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)、助力脫貧攻堅的重要途徑之一。新疆棉紡織工業(yè)作為當(dāng)?shù)丶徔椃b行業(yè)的重要組成部分，為消除當(dāng)?shù)刎毨ё鞒隽司薮筘暙I(xiàn)。
長期以來，新疆棉花協(xié)會致力于推動新疆棉花產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，以“環(huán)境友好、體面勞動、品質(zhì)優(yōu)良、全程可追溯”為棉花及其制成品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高棉花及棉產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的組織化、專業(yè)化程度，全面打造新疆棉制品優(yōu)質(zhì)形象。我們將繼續(xù)堅定維護(hù)新疆棉花全產(chǎn)業(yè)鏈的合法權(quán)益與根本利益，繼續(xù)為協(xié)會會員和行業(yè)服務(wù)，在政府和企業(yè)、棉花之間發(fā)揮好“橋梁”和“紐帶”作用，促進(jìn)新疆棉花產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
新疆棉花協(xié)會歡迎紡織供應(yīng)鏈體系上的海外品牌商、跨國企業(yè)到我們新疆考察，來看看我們新疆棉花產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，萬畝棉田的喜人景象，實地了解我們新疆棉花種植、棉紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解我們新疆各族群眾就業(yè)扶貧情況，基于客觀事實開展商業(yè)決策。我們期待與廣大棉紡織企業(yè)、機(jī)構(gòu)構(gòu)建客觀、友好的紡織產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系。
徐貴相：下面，請大家觀看一段視頻。
徐貴相：下面，請大全新能源公司董事會秘書何寧介紹有關(guān)情況。
何寧：2021年年初，美國太陽能行業(yè)協(xié)會宣布組建所謂“反強(qiáng)迫勞動”聯(lián)盟，矛頭直指中國新疆光伏產(chǎn)業(yè)，企圖用打擊新疆棉花產(chǎn)業(yè)的手法，給新疆光伏產(chǎn)業(yè)扣上“強(qiáng)迫勞動”的帽子，遏制新疆光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，破壞中國參與全球光伏產(chǎn)業(yè)價值鏈的合作。對此，我們深表憤怒并予以強(qiáng)烈譴責(zé)。
新疆大全新能源股份有限公司是大全新能源公司在新疆石河子市投資建設(shè)的高純多晶硅生產(chǎn)企業(yè)。2020年，多晶硅總產(chǎn)量7.73萬噸，總產(chǎn)值49億元，目前我們的產(chǎn)品100%是在中國國內(nèi)銷售。
我公司的員工來自重慶、甘肅、河北和新疆，主要通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場、員工介紹等渠道而來。我們幾乎所有的員工，都是具備專業(yè)化工相關(guān)知識和技能的工程師和技術(shù)工人。他們所有人，包括少數(shù)民族員工，都是本著自愿平等的原則，與公司依法簽訂勞動合同，獲取相應(yīng)報酬。每一個人都是自愿就業(yè)、自主擇業(yè)，來去自由。
需要強(qiáng)調(diào)的是，我公司是合法注冊、依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營的民營企業(yè)，我們始終遵循《國際勞工組織憲章》和相關(guān)公約精神，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)職工勞動權(quán)益保障條例》等法律法規(guī)，忠實履行社會責(zé)任，恪守商業(yè)道德準(zhǔn)則，依法保障少數(shù)民族員工平等就業(yè)、不受歧視，保障他們的行動自由，保障他們的勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、獲得社會保險福利權(quán)等權(quán)利。我們公司員工平均工資6000元/月，大家都十分滿意，也很珍惜現(xiàn)在工作的機(jī)會，根本不存在所謂“強(qiáng)迫勞動”、“監(jiān)視”少數(shù)民族員工、“壓制”少數(shù)民族員工的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰等問題。
推動以光伏為代表的可再生能源發(fā)展，促進(jìn)能源變革已成為世界各國發(fā)展共識。中國光伏產(chǎn)業(yè)并不單單為某一國市場服務(wù)，而是為全球市場服務(wù)。同時，我們也不會懼怕任何不公平的待遇。如果要對新疆光伏進(jìn)行“產(chǎn)業(yè)滅絕”，恐怕要問問整個中國的光伏產(chǎn)業(yè)和全世界的光伏市場是不是答應(yīng)？！
最后，我代表公司向全世界太陽能光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，包括美國太陽能產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員，也包括美國太陽能產(chǎn)業(yè)協(xié)會的朋友們，以及全世界太陽能產(chǎn)業(yè)的投資人發(fā)出誠摯邀請。真誠地邀請大家來新疆石河子看一看，看一看新疆人民的真實生活情況，也來新疆大全看一看，什么是全世界先進(jìn)的高度自動化、數(shù)字化、智能化多晶硅工廠。謝謝大家。
徐貴相：下面，請伊犁服飾企業(yè)的員工代表艾麗達(dá)·吐爾阿合買提介紹有關(guān)情況。
艾麗達(dá)·吐爾阿合買提：我叫艾麗達(dá)·吐爾阿合買提，2018年1月，我在村委會聽到我們公司招聘員工的消息，我立即去村委會報了名。通過面試，我順利地成為了公司的員工，并簽訂了勞動合同。
現(xiàn)在，我在公司工作已經(jīng)3年多了，我學(xué)會了使用電腦，學(xué)會了統(tǒng)計?，F(xiàn)在我成為了公司的人事主管，我的工資從剛開始的2000元漲到了現(xiàn)在的4500元。因為我參加了工作，我們一家的生活有了很大的改善。我父母都是農(nóng)民，家里經(jīng)濟(jì)條件一般，現(xiàn)在，我每個月都能按時領(lǐng)到工資，不僅能給自己買喜歡的東西，每月還能給父母生活費，還給父母裝修了房子。
作為人事主管，我非常清楚公司招工和管理的情況。公司的員工都是通過招聘會、老員工介紹等方式自愿進(jìn)入的。公司每月按時發(fā)工資，還給我們員工繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等“五險”，解決了我們的后顧之憂。公司每月還會根據(jù)考核成績，選出優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵。2019年，我被評為公司優(yōu)秀員工，公司獎勵了我一臺電冰箱。我們公司的福利也非常好，安排了班車接送我們上下班，公司還給我們提供免費的午餐和宿舍。公司經(jīng)常會舉辦聯(lián)歡活動，古爾邦節(jié)和肉孜節(jié)還會給我們發(fā)放大米和油等生活用品。每逢元旦，公司還舉辦年會活動，評選年度優(yōu)秀員工，獎勵他們液晶電視、全自動洗衣機(jī)、電動車等。我和我的工友們有收入、有面子、有歡笑。這就是我想要的生活，這就是我喜歡的生活。
一些別有用心的人不顧事實，污蔑我們有“強(qiáng)迫勞動”，打壓我們的公司，干涉我們的生活，我們非常憤慨！
我們是自愿選擇到公司上班的，怎么說是“強(qiáng)迫勞動”呢？我們在廠里沒有受到任何歧視，宗教信仰、生活習(xí)俗、使用民族語言的權(quán)利都得到極大尊重，怎么說是“強(qiáng)迫勞動”呢？我現(xiàn)在工作好、生活好，靠自己的雙手養(yǎng)活自己、補(bǔ)貼家人，我想問問那些人，我們追求美好的生活難道有錯了嗎？
徐貴相：下面，請新疆阿克蘇華孚色紡有限公司輪值廠長帕提古麗·圖爾蓀介紹有關(guān)情況。
帕提古麗·圖爾蓀：我是新疆阿克蘇華孚色紡有限公司輪值廠長帕提古麗·圖爾蓀。
我公司是華孚時尚股份有限公司旗下最大的色紡生產(chǎn)基地，成立于2010年12月。2019年底已建成投產(chǎn)紡紗78萬錠和染色4萬噸，全年生產(chǎn)棉紗9.7萬噸，完成工業(yè)總產(chǎn)值24.1億元。目前，有員工4462名（其中，少數(shù)民族員工占比88%）。華孚已成為解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)最多、社會貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀企業(yè)，為助力新疆紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅發(fā)揮了積極作用。
我公司始終奉行“以人為本，誠信經(jīng)營，做強(qiáng)企業(yè)，服務(wù)社會”的企業(yè)精神，牢固樹立依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的觀念，遵守國家法律法規(guī)，依法保障職工權(quán)益，依法履行納稅等法律義務(wù)，公司的信譽(yù)度和影響力不斷提升。
我公司本著自愿的原則，采取自愿報名方式吸納員工，重點吸收農(nóng)村富余勞動力，幫助其就業(yè)。我公司與員工簽訂勞動合同，每月按時足額發(fā)放工資，切實保障企業(yè)員工的薪酬待遇。目前，員工月平均工資3300元左右，已累計使2600多戶貧困家庭實現(xiàn)了脫貧。公司還給予員工大家庭一般的關(guān)愛，安排車輛免費接送員工上下班，解決周轉(zhuǎn)房、子女就學(xué)等問題。公司注意傾聽員工意見建議，積極維護(hù)員工權(quán)益，及時解決好員工訴求。
我們少數(shù)民族員工的個人發(fā)展權(quán)利在公司得到了充分保障。我公司十分注重培訓(xùn)工作，對新招錄的員工進(jìn)行不少于一周的崗前培訓(xùn)，讓他們掌握技能，了解企業(yè)文化、安全生產(chǎn)以及勞動權(quán)益保障等方面的內(nèi)容，為他們職業(yè)發(fā)展開辟通道；公司在招工等方面對各民族一視同仁，吸納的員工多數(shù)為本地少數(shù)民族；公司把培養(yǎng)少數(shù)民族員工骨干作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，將有一定管理基礎(chǔ)、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的少數(shù)民族員工安排在班組長以上的工作崗位，現(xiàn)已有150多名少數(shù)民族員工在班組長、教練等基層管理崗位上發(fā)揮著傳幫帶作用。近年來，少數(shù)民族員工素質(zhì)不斷提升，很多人獲得了行業(yè)表彰和獎勵，包括我自己，當(dāng)時我還是一名自動絡(luò)筒工序教練，有幸榮獲了全國第四屆紡織行業(yè)勞動模范稱號；我們五廠前紡班長努爾古麗·吐地獲得了2017年感動華孚人物。
去年10月，阿拉伯國家駐華使節(jié)和阿盟駐華代表來我公司參觀。有的使節(jié)說：“這家公司辦得非常好，這些員工在這里工作生活都非常愉快，完全擁有自己所有的權(quán)利”；還有使節(jié)說：“華孚公司的員工享有舒適穩(wěn)定的生活，在衣、食、住、培訓(xùn)等方面都有很好的待遇。”
美國政府罔顧事實、顛倒黑白，憑空捏造“強(qiáng)迫勞動”罪名，肆意對我們進(jìn)行打壓制裁，我公司表示強(qiáng)烈憤慨，堅決反對！我公司將全力捍衛(wèi)新疆紡織企業(yè)形象，堅決維護(hù)新疆紡織企業(yè)的合法權(quán)益。
徐貴相：下面，請新疆維吾爾自治區(qū)人民政府研究室副主任段萬鈞先生，介紹政府在支持企業(yè)發(fā)展方面的有關(guān)情況。
段萬鈞：一段時期以來，美西方以所謂的“強(qiáng)迫勞動”為由，對新疆紡織服裝、番茄加工、金融和高科技等產(chǎn)業(yè)實施無理制裁，致使部分企業(yè)產(chǎn)品出口受阻、營業(yè)收入下降，部分企業(yè)訂單減少、員工分流，還有部分企業(yè)不能使用美元跨境結(jié)算，外經(jīng)貿(mào)發(fā)展受到制約等。
企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，是社會財富的創(chuàng)造者。新疆維吾爾自治區(qū)政府堅決維護(hù)受制裁企業(yè)合法權(quán)益，圍繞構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局，以市場為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，以政策扶持為保障，實施產(chǎn)業(yè)、財稅、金融政策“組合拳”，堅決維護(hù)國家產(chǎn)業(yè)安全。我們利用自貿(mào)區(qū)安排、多雙邊合作機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)利用跨境電商、海外倉等新業(yè)態(tài)新模式等，“一國一策”開拓多元化國際市場。比如，在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，我們持續(xù)優(yōu)化棉花種植布局，加快棉花、番茄等的品種改良培育，不斷提高新疆產(chǎn)品品質(zhì)和市場競爭力。比如，對有關(guān)技術(shù)和裝備進(jìn)行自主研發(fā)，推進(jìn)裝備國產(chǎn)化進(jìn)程。比如，實施積極的援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策，開展銀企對接，著力改善企業(yè)融資環(huán)境。通過政策組合幫扶企業(yè)積極應(yīng)對。事實證明，在經(jīng)濟(jì)全球化時代，開放融通是不可阻擋的歷史趨勢，人為的“筑墻”“脫鉤”，既違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場規(guī)則，也不符合中美兩國企業(yè)和人民的利益，我們應(yīng)本著相互尊重、平等相待、合作共贏的原則，加強(qiáng)對話交流、深化合作共贏，共同為增進(jìn)兩國人民福祉、為世界和平發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
徐貴相：新疆有關(guān)行業(yè)勞動就業(yè)情況就介紹到這里。
畢海波：接下來，我們留一些時間回答記者提問。下面，請記者提問。首先，請美國彭博社記者提問。
美國彭博社提問：我的問題是向何寧先生提的。實際上我有三個問題，第一個問題是，你剛剛說了公司邀請了國際組織去貴公司參觀，實際上我曾經(jīng)也想去您的公司參觀，今年三月份我去過石河子，此前我嘗試了多次才獲得邀請，參觀您的公司每一步都很艱難，到了石河子以后，受到了警察的跟蹤和騷擾，所以我的問題是您如何能夠確保您的承諾是可信的？你會允許國際組織包括一些反華機(jī)構(gòu)和國際勞工組織的有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)入到工廠去核實這些情況嗎？從我個人的經(jīng)歷來看，去核實這些情況是很困難的，基本上是不可能的。第二個問題是貴公司和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)之間到底是個怎樣的關(guān)系？因為大家都知道新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)是受到美國政府制裁的。第三個問題是貴公司是否接受了政府勞動力轉(zhuǎn)移計劃下的一些員工，如果是的話，到底有多少人？
何寧：關(guān)于第一個問題，我可以明確地告訴大家，我們確實在之前接到過自稱是來自彭博社的一位女士打來的電話，說希望能夠參觀我們新疆的工廠。是我本人接到的這個電話，當(dāng)時我本人是在春節(jié)前的休假期間，我跟她說不是很方便，因為我們已經(jīng)進(jìn)入了一個休假的狀態(tài)，加之是疫情期間，政府對交通進(jìn)行了管控，是有限制的，建議大家不要白白地跑來跑去了。這并沒有拒絕說你們不能來，而是時間點確實不方便。所以這個是沒有問題的，就像我剛才的表態(tài)是非常真誠的，我們是一個在紐交所上市十多年的公司，在疫情之前的每一年都會多次邀請國內(nèi)國外的投資者到公司來看。目前，我國的疫情已經(jīng)有了很大的好轉(zhuǎn)，我可以明確告訴大家：5月12號，中國有色金屬總會的硅業(yè)分會就會在新疆石河子市舉辦活動，我們作為參辦單位之一，會舉行一個比較大型的中國硅業(yè)的會議。屆時，僅中國國內(nèi)就有四五十位投資人到我們工廠參觀，我們也特意邀請了包括香港地區(qū)和海外覆蓋我們太陽能行業(yè)的分析師，親自到我們工廠全程參觀，這個是我們一個非常開放的態(tài)度。你剛才提到，如果有第三方的審計機(jī)構(gòu)，不管他是哪一個，只要他是公平公正的立場，我們都非常歡迎到公司來參觀，乃至調(diào)查我們的用工情況。
畢海波：關(guān)于這個問題，我們請新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞發(fā)言人徐貴相先生來進(jìn)行更全面、更準(zhǔn)確的補(bǔ)充回答。
徐貴相：你提到了關(guān)于到新疆去訪問或者采訪受阻的事。首先，我們向在座的媒體表示：我們的態(tài)度是真誠的，新疆是開放的，希望大家多到新疆去走一走，看一看，通過大家的鏡頭、頻道，來真實展示新疆的情況。在具體的工作中，目前我們還沒有掌握你所說的“跟蹤”“騷擾”。但是我想，新疆既然是開放的，自然不會拒絕大家。第二點，如果新疆基層真有你提到的那種不太順暢的情況，可能是具體銜接當(dāng)中存在一些細(xì)節(jié)問題，我們會很重視，會從自治區(qū)新聞辦公室角度，積極地疏通有關(guān)的環(huán)節(jié)，來協(xié)助大家在新疆順利開展工作。我們會尊重你們的意見，盡可能地滿足你們的要求，如果你們愿意的話，我們會提供周到細(xì)致的服務(wù)。如果你們不需要，我們也會將有關(guān)方面銜接好，為你們的采訪提供便利。第三點，如果你們在新疆遇到一些情況的話，希望你們隨時和我們聯(lián)系，也可以和外交部新聞司聯(lián)系，我們一定會積極協(xié)調(diào)。同時也排除新疆的一些基層對你們不了解，或者會誤認(rèn)為騙訪的來了，因為以前新疆曾經(jīng)發(fā)生過這樣的事，一些人打著媒體的旗號，到企業(yè)去騙訪，去欺騙人家，結(jié)果帶來了非常不好的影響。不知道大家記不記得，在以前的新聞發(fā)布會上，我們就提到過利昂公司被騙訪的事。對于這樣的事，無論是新疆的企業(yè)，還是基層的百姓們都很反感，也必然會引起基層的一些單位和人員的警覺。在座的都是世界上的一些大牌媒體，相信大家會大大方方地通過正常渠道抵達(dá)新疆開展工作。我們很期待大家去新疆參訪工作，也會很熱情接待大家的。
何寧：他的第二個問題是關(guān)于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的。對于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，可能一些外國朋友不是很了解。實際上，在石河子這個城市，聽起來似乎與什么“兵團(tuán)”相關(guān)，實際上不是的，她就是一座再正常不過的城市。我們企業(yè)，只是一個在這座城市建廠的正常的私營企業(yè)。關(guān)于你所提到的第三個問題，我可以非常明確地告訴你，我們沒有一個員工是接受政府“勞動力轉(zhuǎn)移”的。
徐貴相：關(guān)于新疆城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的一些情況，我們下面請自治區(qū)人民政府研究室副主任段萬鈞先生來回答。
段萬鈞：新疆實施的城鄉(xiāng)人富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，一直遵循自愿原則，不會強(qiáng)迫任何人員轉(zhuǎn)移就業(yè)，更不會對任何人員進(jìn)行政治審查。
在實際工作中，為給各族群眾找到滿意的工作，使他們獲得穩(wěn)定的收入，各級政府積極搭建就業(yè)信息平臺，聯(lián)系內(nèi)地用人單位，收集整理崗位信息，通過人力資源市場、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺、廣播、電視、村社區(qū)宣傳欄等渠道及時公開發(fā)布，為勞動者自愿就業(yè)、自由擇業(yè)提供信息等服務(wù)。各族勞動者通過人力資源市場、基層勞務(wù)保障站所等了解招工信息，包括務(wù)工地氣候以及用工企業(yè)工種、食宿條件、工資待遇等情況。在了解清楚這些信息后，他們會根據(jù)自身情況自愿報名，包括去什么地方、選擇哪個企業(yè)和崗位都是自由選擇。
員工合同期滿后，可以自由選擇是否續(xù)簽合同或離開企業(yè)。合同存續(xù)期間，如果他不想在企業(yè)工作了，員工也可以與企業(yè)商議，解除勞動合同。今年3月，暨南大學(xué)發(fā)表了一篇《“強(qiáng)迫勞動”還是“追求美好生活”？——新疆工人內(nèi)地務(wù)工情況調(diào)查》的報告，運用詳實的數(shù)據(jù)、鮮活的案例以及實地走訪的方式，詳細(xì)介紹了新疆少數(shù)民族群眾自愿就業(yè)、體面勞動的事實。如果大家有興趣，可以去看看。
畢海波：下一個，請香港無線電視臺記者提問。
香港無線電視臺提問：這幾個月來，外國一些企業(yè)以新疆“強(qiáng)迫勞動”為由，相繼聲稱要抵制中國產(chǎn)品，據(jù)你們掌握，是否有帶來實際影響？比如對于企業(yè)的訂單、出口影響又有多大？
徐貴相：好，謝謝你的提問。首先，我認(rèn)為制裁或抵制，肯定不如合作共贏效果好。從實際情況來看，美西方實施的制裁就是廢紙一張。所謂的制裁好像“來勢洶洶”，從長遠(yuǎn)看，沒有什么太大的意義。來北京之前，我們看了一些相關(guān)的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，中美貿(mào)易高速增長的勢頭明顯，其中中國對美國出口同比增長62.7%，自美進(jìn)口增長57.9%。這些數(shù)據(jù)，是很耐人尋味的。從短期看，制裁將會對新疆一些企業(yè)帶來一定影響，企業(yè)部分產(chǎn)品可能出口受阻，利益受損，特別是美方蠻橫扣押產(chǎn)品、停止結(jié)算等等；但從長遠(yuǎn)看，新疆的企業(yè)將繼續(xù)加大科技投入力度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步提升市場競爭力，更好地開拓國際市場。所以，我還是表達(dá)同樣的觀點，靠制裁打壓，是根本阻礙不了企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大的，因為這是由市場規(guī)律決定的。更重要的是，美西方的無理制裁，讓中國民眾看清了他們“假人權(quán)、真霸權(quán)”的面目，必將激發(fā)支持新疆受制裁產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的熱情和動力，推動這些產(chǎn)業(yè)和企業(yè)渡過眼前困難，走向成熟強(qiáng)大。
香港衛(wèi)視提問：我還想請問，上下游產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)艿降挠绊懀热缯f出口究竟少了沒有，訂單到底下降了多少？你剛才說，我們要提高國產(chǎn)化的設(shè)備之類的，那么對于國內(nèi)市場有什么前景期待嗎？會不會對于“內(nèi)循環(huán)”產(chǎn)生什么沖擊？
段萬鈞：像你剛說的這個，正是我們目前在研究的一個課題，比如出口轉(zhuǎn)內(nèi)需，怎樣更好地促進(jìn)內(nèi)循環(huán)，提升整個產(chǎn)業(yè)鏈的水平等等，都是我們下一步調(diào)查研究的重點方向。不同的行業(yè)，面臨的問題不一樣，解決的方法也不會不一樣。至于具體的數(shù)字，這是個很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，不同的行業(yè)比如棉花、番茄什么的，會有不一樣的情況，需要我們?nèi)ピ敿?xì)了解，需要專家去進(jìn)行深入的調(diào)查和核算，絕不能籠統(tǒng)地給你一個什么數(shù)字，那是不負(fù)責(zé)任的。
畢海波：最后一個問題，請安莎通訊社記者提問。
安莎社記者：你好！我想接著彭博社記者同事的提問，多問一句，外國記者到中國新疆采訪，什么時候才能真正自由地開展工作，不受到警察等人員的跟蹤？同時，你是不是跟我們分享一下關(guān)于聯(lián)合國人權(quán)高專訪問新疆的一些信息，謝謝！
徐貴相：好的。我先回答你后面一個問題。首先是對聯(lián)合國人權(quán)高專訪疆的事，你們應(yīng)該注意到了，中方已經(jīng)多次發(fā)出邀請，同時，我們也已經(jīng)做了周到細(xì)致的安排，目前正在進(jìn)行積極的溝通協(xié)調(diào)，我們也期待聯(lián)合國人權(quán)高專能夠早日到中國新疆來進(jìn)行考察、訪問。第二個，是關(guān)于外媒記者到新疆進(jìn)行自由采訪的問題。應(yīng)該說，在新疆不存在“警察去跟蹤記者”的問題，你又不是恐怖分子，手里沒刀沒槍的，他跟蹤你干什么？不會存在這個問題的。也許你會存在一些懷疑，或者說感覺心里不舒服。如果需要的話，我們新聞發(fā)言人可以陪同你們一起去開展工作，我們的目的，絕對不是什么監(jiān)督，而是更好地做好服務(wù)，比如你們想了解什么，我們可以協(xié)調(diào)有關(guān)方面提供更全面的情況，幫助你們開展工作，這個你們盡管放心。今后，如果遇到了什么情況，希望你們能夠第一時間聯(lián)系新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞辦公室或者當(dāng)?shù)匦麄鞑俊＜偃缒阏f的情況屬實，我們一定會認(rèn)真對待，嚴(yán)肅處理的。謝謝你的提問。
畢海波：今天發(fā)布會到此結(jié)束。今后我們還會適時舉辦這樣的新聞發(fā)布會，歡迎記者朋友再次參加。謝謝大家！
來源 石榴云/新疆日報
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